Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Vispārējs HR speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam vispārēju HR speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs nodrošināt efektīvu cilvēkresursu pārvaldību. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par dažādiem cilvēkresursu uzdevumiem, tostarp darbinieku atlasi, apmācību, attīstību un ikdienas administratīvajiem uzdevumiem. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadību, lai nodrošinātu, ka mūsu cilvēkresursu stratēģijas atbilst uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Jūsu galvenais uzdevums būs veicināt pozitīvu darba vidi, kurā darbinieki jūtas novērtēti un motivēti. Jums būs jānodrošina, ka visi cilvēkresursu procesi tiek veikti saskaņā ar likumdošanu un labākajām praksēm. Jūs būsiet atbildīgs par darbinieku datu pārvaldību un analīzi, lai sniegtu vērtīgus ieskatus vadībai. Mēs meklējam kandidātu ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, spēju strādāt dinamiskā vidē un vēlmi nepārtraukti attīstīties.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt darbinieku atlasi un intervijas.
- Organizēt un vadīt apmācības un attīstības programmas.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai.
- Pārvaldīt darbinieku datus un dokumentāciju.
- Veicināt pozitīvu darba vidi.
- Sniegt atbalstu vadībai cilvēkresursu jautājumos.
- Izstrādāt un ieviest cilvēkresursu politikas.
- Veikt darbinieku snieguma novērtēšanu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze cilvēkresursu jomā vismaz 2 gadi.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Zināšanas par darba likumdošanu.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt ar konfidenciālu informāciju.
- Teicamas datorprasmes, īpaši MS Office.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas cilvēkresursu jomā?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību darba likumdošanai?
- Kādas metodes jūs izmantojat darbinieku motivēšanai?
- Kā jūs risināt konfliktus darba vietā?
- Kā jūs pārvaldāt darbinieku datus un konfidencialitāti?
